做了十几年的一把手,现在要去给别人当副手,怎么调整自己？( 二 )

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工作中一定要记得做好份内工作。对超越职权范围内的事。一概不去过问和管理。除非是一把手要求和安排。
曾经是单位的一把手。要想平稳地留在单位。不引起一把手的防范或反感。在工作权限上。一定要把握好尺度。
无论是好意还是无意。都不要在边界中出现迷糊。给自己惹来不必要的麻烦。
让现在的上司安心。放心放权。才是在本单位平安存身的有效方法。
工作中有问题。自己上去解决。工作中有成果。主动让先于上司。不越界。不争功。上司的内心自然是欣慰的。会在工作中尊重和信任曾经的领导。也会有信心接纳部属的意见。更乐于接受对他的影响。
把现在的上下级关系处成这样一种影响与被影响的情况。反而会在单位中体现自己的价值。也许单位的许多决策意见。会倾向于自己。
周国平说过。命运是不可改变的。可改变的只是我们对命运的态度。
曾经是单位的一把手。已经是过去。现在的任务就是把心态调整好。用别人辅佐自己工作的态度来对待现在的上级。在工作中体现自己的价值。
这样的工作状态和人生情怀。同样会赢得同事的尊重。体味人生的意义。