＂996＂工作制 。即每天早上9时上班 。晚9时下班 。每天工作时间长达10小时以上 。每周工作6天 。
＂996＂工作制 。违反《中华人民民共和国劳动法》 。劳动者有权拒绝 。我国司法机关 。应为劳动者 。申张正义 。维护劳动者合法权益 。
用人单位 。应在法律范围内与劳动者 。填定用工合同 。不要任意加班加点 。损害劳动者身心健康和权益 。

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其他观点：
有啥不可以？
按规定赔偿就可以 。
想白嫖？不可能的
其他观点：
【“996”违法？劳动者拒绝违法超时加班,单位能否解除劳动合同？】单位不解除劳动合同 。每个月罚完款给你发2000 。还用解除劳动合同合同吗？

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