毕业生参加社保需要注意什么问题和答案毕业生参加社保需要注意什么问题

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回答：
需要注意三点：①不要因为用人单位承诺现金补贴而放弃缴纳社保。②用人单位应为试用期内的职工缴纳各项社保。③社保缴费基数非常重要。
具体详情：
毕业生在与用人单位签订劳动合同时，要重点关注合同中关于社会保险的有关条款。特别提醒大家以下三点：
【毕业生参加社保需要注意什么问题和答案毕业生参加社保需要注意什么问题】一是不要因为用人单位承诺现金补贴而放弃缴纳社保。参加社保并依法缴纳社保费是用人单位和职工的法定义务，不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。因此，用人单位不依法为劳动者缴纳社保，即是违法的，双方有过约定也属无效约定。
二是用人单位应为试用期内的职工缴纳各项社保。无论试用期长短、职工最终能否转正，用人单位都应依法为职工缴纳社保。如果不参保缴费，一方面，试用期内的工作时间将不予计算缴费年限;另一方面，发生医疗、工伤、失业等情况时也无法获得应有的保障。
三是社保缴费基数非常重要。社保缴费基数的高低，直接影响退休后的养老金水平及后续的调整，千万不要忽视。职工缴费基数是按本人的实际工资核定的。用人单位为新职工办理参保登记时按本人起薪当月工资核定，但不得低于全市最低缴费基数标准。

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