一、内容要干
职场类视频 。顾名思义 。就要讲与职场相关的事 。职场虽然不一定如战场 。但一定不是刷概念卖情怀的地方 。这里相信结果 。不相信眼泪 。所以分享的时候 。可以从工作中的细节入手 。比如同事关系(人际沟通)、项目实施(解决问题) 。对某一现象的分析(综合分析)等角度展开 。既真实也有话可说 。细节不等同于鸡毛蒜皮 。一定要让你有所感悟和总结提升 。并且你能将总结分享给观众 。

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二、形式要亮
我们都知道老师讲课 。都在讲书本上的内容 。有的老师讲得生动活泼 。学生反响热烈 。也容易接受新知识 。而有的老师照本宣科 。上课死板 。学生昏昏欲睡 。这两类老师的主要区别就在于上课的形式不同 。我们在看视频课的时候也会有这种感受:老师讲得生动有趣 。哪怕是早就知道的道理 。经老师一举例介绍 。立马眼前一亮 。体会更深 。这样的课程视频 。自然会受到更多观众欢迎 。

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三、名头要响
职场类的分享干货的视频 。相对含金量比较高 。一般都要付费观看 。这很好理解 。毕竟涉及升职加薪 。如果是“名师”讲课 。很多人都愿意掏腰包 。这里重点说“名师” 。就是主讲人本身要具备讲课的资质 。比如某某公司创始人 。成功做成某项目等 。先有一系列名头加持 。增加观众对主讲人的信赖 。如果观众对主讲人不满意 。是很难付费的 。
综上 。如果你目前在职场上没有能拿得出手的成绩 。建议先从职场类文案入手 。这方面的文章就很多了 。头条上就有职场文章的分类 。你可以多看看 。

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最后关于前途 。职场这个领域 。我觉得前景非常好 。因为无论什么时候 。总有大部分人要通过工作来获取收入 。没道理大家对每天所处的环境、对自己的生活来源漠不关心 。所以必然职场会是个有持续关注的领域 。希望对你有帮助 。
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