每个职场人都在一个团体中生存和发展,融入集体是每个职场人都要修炼的课程 。以真诚和互动为基?。?互相尊重、互相帮助 , 不窥探别人隐私,保持一定距离,适当来一点儿大家都懂的幽默,获得同事们的认可和喜欢并非难事 。
01.拥有真诚的品质“一个人要想掩盖谎言,必须编造更大的谎言 。”在日常的工作中,如果你总是在同事面前撒谎、耍小聪明 , 久而久之总会出现破绽,从而失去大家对你的信任 。真诚是待人做事的根本品质,拥有真诚的品质,是获得同事喜欢的基础 。
【在公司如何让大家喜欢自己 如何让同事喜欢自己】同事之间固然存在竞争关系,但是在竞争中需要依靠真才实干,正当竞争并不影响同事之间的情感 。在与同事相处中,应该保持光明磊落、公平竞争的原则 , 不要搞阴谋诡计,以故意拆别人的台,以达到损人利己的目的 。
同事之间在学历、能力、水平等方面,总会有高低强弱之分 。能力强的不恃强凌弱,恃才傲物;能力弱时也不嫉贤妒能,给人家使绊子 。自命不凡和居高临下的态度不能抬高自己,妄自菲薄和卑躬屈膝还会丧失自尊 , 都会让别人产生逆反心理,让同事喜欢更无从谈起 。

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《平凡的荣耀》孙弈秋和“林妈妈”
02.拥有积极的态度做什么事儿都有一个积极主动的态度,获得的收益肯定大于消极应对 。常言说得好:“一个个好汉三个帮”,想获得良好的同事关系 , 需要放下架子、虚心好学,积极主动与同事加强交往,尽力消除对方准备“竞争”的心理屏障 。
在工作之余,不妨主动找同事谈谈心、聊聊天儿,找几个大家都感兴趣的话题传递信息 , 讲几个能让大家开怀大笑的笑话调节气氛,下班之后约几个同事一起下下棋、打打扑克 , 在深入接触中加强互相间的了解,用幽默拉近同事之间的关系,获得大多数人的喜欢指日可待 。
同事有困难,要尽可能地伸出援助之手;如果力不能及的请求,也不能简单谢绝,可分别采取“部分满足”“逐步满足”“巧妙否定”等多种方式进行拒绝,避免同事的“情面”和“自尊心”受到不必要的伤害 。

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融入集体
03.拥有安全的距离常言说得好:“君子之交淡如水” 。同事之间需要保持一个安全的距离 。不要在很多同事之间总是与个别人“咬耳朵” , 更不能凭借自己能说会道的特质,去窥探别人的隐私,这些都是职场中的大忌,需要时刻警醒,保持一个良好形象 。
平时一定注意言行举止,做到不搬弄是非,不飞短流长,不传闲言恶语 。聪明的做法是:远离是非 , 不介入是非圈,与他人友好相处 。这样,你才能成为受欢迎的人 。这样做并不是让你做一个“两面派”和“老油条”,而是有一个正确的“是非观” 。
把握好同事之间的距离,是处理好同事之间关系必须注重的一点 。办公室是个小社会,而不是大家庭,绝对不可以与家人或朋友相处的经验用于处理同事关系 。与同事和谐相处,相互学习,取长补短,才能在优势互补中处好关系,共同提高 。

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君子之交
04.结语有句话叫做“距离产生美” 。亲密的兄弟、朋友都不是同事之间最好的关系 。同事之间需要经营共同话题和爱好 , 但更需要保持一定的距离,可以分享快乐和互相帮助,但是也要有保护隐私的自觉 。
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