
文章插图
旅行社劳动合同范本第1篇
甲方: *以下简称甲方*
乙方: *以下简称乙方*
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神 , 本着平等自愿、协商一致的原则 , 签订如下合约:
一、甲方因工作需要 , 聘用乙方 。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止 。
二、乙方在合约期中途解除和约的 , 不管任何原因 , 培训教育金不予退回 。合同期满后一次性全额退回培训教育金 。
*》交还相应物品 。
*6*在合同期内 , 甲方提供学*过失行为给甲方造成经济损失的 , 甲方有权向乙方进行追偿 。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者 , 将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同 。考核不合格者 , 将予以解雇或延长试用期 , 但试用期最长不超过六个月 。延长期内仍不合格者 , 公司应予以辞退处理 。
十*人:
乙方*姓名*:
【旅行社劳动合同范本】年 月 日:
- 五一劳动节的由来作文 五一劳动节的由来范文
- 被单位解除劳动合同可以领失业金吗?失业金的领取条件
- 刑法雇用童工从事危重劳动犯罪的法定量刑幅度是怎样的
- 犯雇用童工从事危重劳动量刑幅度是什么样
- 民事诉讼代理合同范本
- 律师风险委托代理合同范本
- 劳动合同医疗期顺延,医疗期劳动合同期限延长
- 被单位解除劳动合同可以领失业金吗?领取失业保险金的条件
- 雇用童工从事危重劳动罪定罪量刑档次是什么
- 刑法雇用童工从事危重劳动规定定罪量刑幅度
