烟台职工医保报销比例2023年是多少？附门诊、住院、大病保险比例报销

烟台职工医保报销比例2023年是多少？随着多层次医疗保障体系不断健全完善，职工医保门诊共济保障等一系列政策的发布，烟台市职工医保待遇在稳步提高。接下来，业知识总结了2023年烟台职工医保待遇，一起来看吧！

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2023年烟台职工医保门诊待遇
起付标准
一级及以下定点医院，起付标准为500元；二级及以上定点医院，起付标准为800元。
最高限额
一个年度内，职工医保门诊统筹年度最高支付限额为2300元。
报销比例
一级定点医疗机构，在职职工报销比例75% ，退休人员报销比例80%；
二级定点医疗机构，在职职工报销比例65% ，退休人员报销比例70%；
三级定点医疗机构，在职职工报销比例55% ，退休人员报销比例60% 。
2023年烟台职工医保住院待遇
起付标准
一级定点医疗机构，起付标准为200元；二级定点医疗机构，起付标准为500元；三级定点医疗机构，起付标准为800元。
一个年度内多次住院的，第二次住院的起付标准按50%执行，第三次及以上住院的起付标准为100元。
最高限额
一个年度内，职工医保统筹基金年度最高支付限额为25万元。
报销比例
一、二级定点医疗机构，报销比例90%；
三级定点医疗机构， 10000元（含）以下报销比例85% ， 10000元以上报销比例90% 。
2023年烟台职工大额医疗费用补助待遇
起付标准
合规医疗费用（住院、门诊慢特病等）超过职工医保统筹基金年度最高支付限额，超出的部分纳入职工大额医疗费用补助；
合规医疗费用（住院、门诊慢特病等）的个人首先自付部分超过1.2 万元，超出的部分纳入职工大额医疗费用补助。
最高限额
合规医疗费用（住院、门诊慢特病等）超过职工医保统筹基金年度最高支付限额，职工大额医疗费用补助年度最高支付限额为40万元；
合规医疗费用（住院、门诊慢特病等）的个人首先自付部分超过1.2 万元，职工大额医疗费用补助年度最高支付限额为20万元。
报销比例
合规医疗费用（住院、门诊慢特病等）超过职工医保统筹基金年度最高支付限额，职工大额医疗费用补助报销比例90%；
合规医疗费用（住院、门诊慢特病等）的个人首先自付部分超过1.2 万元，职工大额医疗费用补助报销比例70% 。
2023年烟台职工大病保险待遇
起付标准
合规医疗费用（住院、门诊慢特病等），经职工医保、职工大额医疗费用补助报销后，个人自付的医疗费用超过1.2万元，超出的部分纳入职工大病保险。
最高限额
职工大病保险基金年度最高支付限额为60万元。
报销比例
【烟台职工医保报销比例2023年是多少？附门诊、住院、大病保险比例报销】报销比例80% 。