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这是因为劳务合同并不受《中华人民共和国劳动法》保护，不能使用相应的维权规则，所以签订劳务合同一定要谨慎 。
【为什么不能随便签劳务合同？】劳动者应当与用人单位签订劳动合同，用人单位不给签劳动合同是为了自身的利益 。用人单位不与劳动者签劳动合同，可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随意安排劳动者调岗、可以随时辞退劳动者 。不签订劳动合同，劳动者的权益基本是没有办法保障的 。
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