
文章插图
哪些情况属于工伤?
根据《工伤保险》的法规,应当认定为工伤的情形主要包括:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;
(7)法律法规应当认定为工伤的其他情形 。
哪些情形不属于工伤?
不符合认定工伤或者视同为工伤的情形,以及虽然符合认定工伤或者视同为工伤情形,但有下列情况之一的,也不得认定为工伤或者视同工伤:
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
【在无锡哪些情况属于工伤?】(3)自残或者自杀的
- 被收购公司需要注意哪些事项?
- 第一次办医保卡在哪里办?需要什么材料?
- 南通2023上半年中小学教资面试考区有哪些?
- 西门子洗衣机童锁按键故障解决方法,如何正确使用洗衣机童锁
- 法律放火行为刑事刑罚内容有哪些
- 稀有的反义词 稀有反义词有哪些
- 两个月英短一天喂几次还是一直有猫粮放在那
- 如何在内网中使用代理服务器? 内网怎么用代理服务器
- 油菜与什么一起吃最好 油菜有哪些功效作用
- 有关丢失枪支不报案件的相关司法规定有哪些
