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【职工发生工伤，可以按病假发工资吗？】根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。不应该按病假标准降低其工资待遇 。
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