【工作试用期期间要缴社保吗？】

文章插图
《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，也就是说，用人单位在试用期也应当依法为员工缴纳社保 。若用人单位不缴纳或拒缴社保，要承担相应的法律责任 。
为员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和员工通过无效的约定变更或者放弃，法定义务是指由宪法和法律所规定的义务，具有强制性 。
只要建立劳动关系，就构成缴纳社会保险费的条件 。用人单位和员工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 。双方签订的任何“承诺书”，都是不具任何法律效应的 。

• 海尔空调显示压缩机不工作处理方法与故障原因说明
• 领取失业保险会影响养老金吗？找到工作还能继续领失业保险金吗？
• ?返乡核酸检测是回去检测还是检测后回去
• 遇到富士通空调开机外机不工作怎么办？3个处理方法帮助你
• 学理科可以做什么工作 理工科出来后可以干什么
• 遇到松下空调一会不工作了怎么办？3个处理方法帮助你
• 热水器显示E2故障怎么办？热水器不工作E2错误代码解决方法详解
• 海尔空调热风机不工作是什么原因造成的
• 遇到威能锅炉沙漏不工作怎么办？3个处理方法帮助你
• 冰箱不工作西门子原因？