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雇主责任险不能替代工伤保险 。
【公司为员工购买了雇主责任险，能否以此替代参加工伤保险？】雇主责任险是一种商业保险，能在一定程度上减轻用人单位的赔偿责任，可以覆盖不能参加工伤保险或未能及时参加工伤保险的实习生等人员 。为员工购买雇主责任险属于用人单位给予员工的福利，可以办理，也可以不办理 。
工伤保险属于社会保险，缴纳社保是用人单位的法定义务 。《工伤保险条例》明确规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费 。
也就是说，雇主责任险属于对工伤保险的补充，但是用人单位为职工购买雇主责任险，不因此免除其为职工参加工伤保险的义务 。

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