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【终止与工伤职工劳动合同，需要同时支付工伤待遇和经济补偿吗？】《劳动合同法实施条例》第二十三条明确规定，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。故工伤职工劳动合同终止，工伤待遇和经济补偿可以兼得 。
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