
文章插图
【春节加班,公司没有给我们支付加班费,但说可以给我们补休,这样合】依据《劳动法》第四十四条的规定 , 有下列情形之一的 , 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的 , 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 , 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的 , 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
因此 , 企业安排员工在法定节假日加班的 , 只能选择支付加班费 , 而不得选择安排补休 。
另外 , 需要额外补充的是 , 有个别地区 , 如福建厦门 , 有规定企业在法定节假日安排员工加班的 , 如果员工本人要求安排补休 , 企业可以安排补休而不支付加班工资 , 补休时间不少于加班时间的三倍 。
- 被收购公司需要注意哪些事项?
- 2021今年春节会让错峰返程吗
- ?返乡核酸检测是回去检测还是检测后回去
- 法律规定公司能构成诈骗罪吗?
- 背信损害上市公司利益涉嫌构成犯罪处罚标准
- 2023沈阳公司缴纳社保最低档每月多少钱 沈阳社保缴费标准一览
- 2021春节返乡27号回家28到家还要隔离检查吗
- 春节什么东西好卖又赚钱2021
- 公司服务器如何在内网中访问? 内网怎么访问公司服务器
- 2021春节机票可以免费退改几次
