【工伤期间的工资标准是怎样的，没发齐怎么办？】
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《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
如果单位不发停工留薪期工资，构成拖欠工资，可以向劳动监察大队举报或者在工伤认定后申请仲裁 。
工伤期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付 。没发齐的向单位提出，有争议的通过仲裁或民事诉讼途径解决 。
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