工伤保险和意外伤害险有什么不同？能同时赔偿吗？

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工伤保险由政府部门依法管理，以分散用人单位的工伤风险，保障工伤人员权益为根本宗旨，政府财政负兜底责任，以社会效益最大化为原则，不具有营利目的。工伤保险是法定强制的社会保险，是职工享有的一项基本权利，用人单位负有依法为全部职工参保缴费的义务，如果企业不依法参保缴费，将承担法律责任。
意外伤害险由商业保险公司承保，具有一定的分散意外事故伤害风险的功能，可以弥补保险责任范围内的伤者经济损失，但是以营利为经营目标。意外伤害险是一种商业保险行为，保险方与被保险方之间是一种自愿的契约关系，由企业自愿选择投保，按保险合同约定缴费与理赔。
工伤保险和意外伤害险能不能同时赔偿这得看具体情况，如果同时满足工伤保险和意外伤害险的报销条件报销范围，那么这两者就可以同时进行报销。
【工伤保险和意外伤害险有什么不同？能同时赔偿吗？】两者的性质不同
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。
意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。
可以。工伤保险和商业意外险性质不同，决定了它们互不冲突，但前提是需要同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，如果是在工作期间受伤的，工伤保险和意外伤害保险都可以得到理赔。如果不是在工作期间受伤的，那工伤保险不能理赔，只能由意外伤害保险理赔。