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用人单位招用非全日制从业人员，用人单位应为其缴纳工伤保险费，个人无需缴费 。非全日制员工发生工伤的，可按照《工伤保险条例》相关规定享受工伤保险待遇 。也就是说，用人单位只要为非全日制员工缴纳工伤保险费就可以了 。
【公司招用非全日制员工需要为其缴纳五险一金吗？】工伤保险费率实行八类行业基准费率和浮动费率相结合的办法，不同行业的工伤保险费率是不同的，行业工伤风险类别按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类 。
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