中山产假多少天2023年？附生育津贴领取条件

众所周知，职工在进行生育手术之后，享有相应的产假，而且每个城市享有的假期都有一定的区别。那么，中山产假多少天2023年?想要了解这类问题的赶紧来看看吧。

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中山产假天数
中山市的产假天数根据职工的生育类型不同而有所区别，而职工的生育类型包括生育、终止妊娠、计划生育手术，以下就是围绕这三方面进行介绍的。
一、生育
1、顺产：假期天数为98天;
2、难产(剖腹产)：假期天数在98天的基础上增加30天，即128天;
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿：假期天数在98天的基础上增加15天。
二、终止妊娠
1、怀孕未满4个月：假期天数根据医疗机构的意见，计为15到30天;
2、怀孕4个月以上7个月以下：假期天数为42天;
3、怀孕满7个月：假期天数为75天。
三、计划生育手术
1、取出宫内节育器：假期天数为1天;
2、放置宫内节育器：假期天数为2天;
3、施行输卵管结扎：假期天数为21天;
4、施行输精管结扎：假期天数为7天;
5、施行输卵管或者输精管复通手术：假期天数为14天。
以上就是中山市的产假天数，而在大众的认知中，女职工在产假期间是能够领取产假工资的。准确点来说，女职工在休假期间领取的是生育津贴。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
这也让人不由地想要了解：
中山市生育津贴领取条件是什么?
中山市生育津贴领取条件主要有以下三种：
1、用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育津贴待遇;
2、符合人口和计划生育法律法规规定;
【中山产假多少天2023年？附生育津贴领取条件】3、职工享受生育津贴期间按规定连续参保。