育儿假新规什么时候执行2023年？育儿假新规多少天2022-2023新规

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一、2022年育儿假多少天？
1、北京市
据业知识小编了解，北京市按法规生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。夫妻双方经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
2、江苏省
2022年2月10日消息，符合有关法规生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
3、天津市
2021年11月29日，天津市。确定了子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
4、广东省
2021年12月1日上午，广东省，确定了新增父母育儿假，法规在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。
5、广西省
3月24日上午，夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。
6、湖南省
2021年12月3日，湖南，关于育儿假相关法规如下：符合有关法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。
7、四川省
2021年9月29日消息，“子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”
二、2022年育儿假新规什么时候执行？
【育儿假新规什么时候执行2023年？育儿假新规多少天2022-2023新规】各地执行时间不一。例如，江苏省为2022年2月10日起实施。