【工伤职工需要暂停工作接受治疗的可以享受停工留薪期待遇吗】

文章插图
1.工伤职工需要暂停工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇 。工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或终止劳动关系 。
2.职工受伤用人单位应将其及时送往工伤医疗机构就医,情况紧急时可以到就近医疗机构抢救,脱离危险后应转到工伤医疗机构就医 。在外地医院抢救治疗的,用人单位应当自伤害之日起15日内向经办机构报告 。治疗工伤所需费用符合工伤医疗目录标准的,由工伤保险基金支付 。
- 被收购公司需要注意哪些事项?
- 第一次办医保卡在哪里办?需要什么材料?
- 母猫生了7只需要人工喂养吗
- 2022年湛江职工医保异地住院报销方法
- 员工打管理人员是工伤 员工工伤由哪个部门负责
- 湛江职工生育保险生育医疗费报销办理时间
- 低风险地区回来需要报备吗2021
- 2022湛江职工医保门诊报销比例多少
- 中国夫妻需要哪些情趣?
- 广州市城镇职工医保卡换社保卡怎么换?
