公司被收购员工社保可以补缴吗？哪些情况可以补缴的？

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公司被收购员工社保可以补缴吗？哪些情况可以补缴的？随业知识小编一起来看看。
公司被收购，用人单位变更法定代人后，员工可以要求补缴以前的社保吗？用人单位变更名称、法定代人、主要负责人或者投资人等事项，不影劳动合同的履行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定人、主要负责人或者投资人等事项，不关系劳动合同的履行。当用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
建议您与现任公司了解当时并购重组的详细内容，看现任公司是否承接了原公司职工的劳动关系，如已承接，则可要求现任公司补缴社会保险。如没有承接，则需要与原公司协商补缴问题。如公司不愿意补缴，可向公司所属地社会保险部门反映。
延伸知识：辞职断保，之前的缴费都清空了？
辞职之后，这两个东西不会清空：
1、医保断缴，缴费过往及个人医保账户不会“清空” 。
个人医保缴费过往是累计计算的，参保人停止缴费并不会导致个人医保缴费过往清空，个人医保账户也不会清空。
2、养老保险断缴不会“清空” 。
【公司被收购员工社保可以补缴吗？哪些情况可以补缴的？】养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴了，补缴不用重新计算累计缴交年限。但即便如此，也会关系到你退休后的待遇。