【工装能证明劳动关系吗 装修工应当怎么证明劳务关系】
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1、在没有签订劳务合同的情况下，产生劳务争议的，装修工需要提供书证、物证、电子数据等的材料，证明存在劳务关系 。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条 【证据种类】证据包括：
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录 。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据 。
第六十四条 【证明责任和职权探知】
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据 。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集 。人民法院应当按照法定程序 ， 全面地、客观地审查核实证据 。
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