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结束之后是可以辞退的，但是期间不能 。
女职工辅乳期间 ， 没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同 。
根据《劳动合同法》第四十二条规定 ， 女职工哺乳期间 ， 若非女职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一，其他情形，用人单位不得解除合同 。否则，属于违法解除合同 ， 女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金，即本单位工作年限每年两个月本人工资 。
【产假结束后可以辞退吗 产假结束后能辞退员工吗】

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