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劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职 ， 营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的 。
【餐饮辞退员工 餐厅员工辞退制度】

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