【劳动争议先仲裁后诉讼吗 劳动纠纷必须先仲裁再诉讼吗】

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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼 。
2、根据法律规定 ， 对于劳动争议纠纷 ， 应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉 。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序 。
3、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成 ， 当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
4、事实上，劳动关系中请求用人单位支付双倍工资的话，那也不能直接提起民事诉讼，应该先申请仲裁，仲裁时效是一年，如果劳动关系存续期间让用人单位付双倍工资的，仲裁时效根本就不受限制 。

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