(六)纠纷解决途径不同 。
【大学生打工是否产生劳动关系呢 大学生打工是否产生劳动关系】因劳动关系发生的争议 ， 必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，劳动仲裁是民事诉讼的前置程序，未经仲裁不得诉讼 。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，且适用中止和中断;因劳务关系发生争议后，当事人可以协商解决，也可以直接至法院起诉，不需要先经过劳动仲裁程序 。
对于大学生来讲，在学校勤工俭学的，不能被认定成劳动关系，但是大学生放寒暑假期间跟用人单位是可以产生劳动关系的 。但是入职时大学生需要把本人的实际情况告知用人单位，如果隐瞒了自己是在校大学生的事实，用人单位是可以单方解除劳动合同的 。
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