丧假是指哪些亲属？附丧假天数、丧假薪资

【丧假是指哪些亲属？附丧假天数、丧假薪资】
丧假是指因有丧事而请的假，是职工依法能够享受的假期。
丧假是指哪些亲属？
①职工的直系亲属，父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由单位行政部门批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
②女职工的公婆死亡时和男职工的岳父母死亡时，经本单位领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。
丧假的范围一般是直系亲属，即父母、配偶和子女，但是在实践中，配偶父母死亡的，用人单位会酌情同意三天以内的丧假，如北京、上海和深圳等地。
丧假一般是几天？
1980年颁布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
①丧假：1天至3天。
②路程假：职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，单位可以根据路程远近酌情给路程假。

文章插图
丧假扣工资吗？
不扣工资。
1994年颁布的劳动法第五十一条规定，“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”因此，在批准的丧假和路程假期间，工资照发，但车船费需职工自理。
休了丧假还能休年休假吗？
可以，《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源和社会保障部令1号）第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。