专家认为 , 职场人的心情与公司管理有着极其密切的关系 。企业管理是否人性化,公司同事关系是否融洽,都直接影响着职场人每天的工作心情 。因此,为员工减压,纾缓情绪是一个企业应该履行的职责 。
调查了解到,29%的受访者希望单位能够经常组织集体活动 , 如拓展、旅游等 。28%的被调查者渴望单位能有合理的休假制度,如年假、调休 。据了解 , 近日,已有部分知名企业开始尝试将“郁闷假”纳入休假制度 。此外 , 11%的受访者还希望企业能为员工提供合理的职业规划,多为员工的未来发展着想 。另有10%的受访者希望单位的人情味更浓一些 , 他们认为领导善于体察和关心员工,也可以帮助员工有效减压 。
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