岗位工资:按教师职称岗位设置13个级别 。这一部分与你的职称高低有关系:职称越高工资越高 。
薪级工资:按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级 。这一部分与你的教龄的长短有关系:教龄越长薪级越高 。
以上两部分构成基本工资 。原教师工资在基本工资基础上提高10% 。新调整后已追加并入基本工资 。10%加提随之取消 。不再单列 。
绩效工资:按教师的责任、效能、业绩设定发放 。一般每月扣留其中30% 。学期末按个人考核情况有差别发放 。体现奖惩 。
津补贴:主要有教龄津贴 。每月3、5、7、10元不等 。按教龄段划定 。与当地的财政状况有关系;乡镇生活补贴 。乡镇教师享有 。离开便没有 。目前为每月300~500元;住房补贴 。由地方政府设定 。根据经济情况计提比例不一 。大多在基本工资的15%~35%之间 。
从以上可以看出 。工资的高低主要与你的职称和教龄有关系 。如果在同等条件下 。正高级肯定比副高级工资要高 。具体高多少 。还与岗位工资的级别、薪级工资的薪级水平有关系 。
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