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试用期是包括在劳动合同期限之内的 。
试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订 。
试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
【试用期已满未签订转正合同主动离职】根据劳动法、劳动部的规章以实施的劳动合同法，试用期均是包含在劳动期限之内的，一般劳动合同里面可以不写入试用期的条款，但是如果要约定试用期的，那么试用期的约定是作为正式劳动合同的一部分，是不能试用期劳动合同和所谓的正式劳动合同分开来签的 ， 如果这样签的话是违法的 。根据劳动合同法的规定，如果说约定了试用期的，试用期不存在，试用期就是合同期限 。实际上相当于这种情况下试用期的约定是无效的 。所以这样的签法是违法的 。
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