工伤保险赔偿标准是多少？附工亡待遇标准

工伤保险是国家立法强制规定的一项社会保险制度，劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，能够得到国家和社会给予的一定物质帮助。那么当劳动者发生工伤时，工伤保险的赔偿标准是怎样的呢？

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工伤保险赔偿标准
当劳动者被认定为工伤时，在其医疗终结或医疗期满之后，会由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定，不同等级的伤残程度，工伤保险的赔偿标准也不同：
1、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
①一级伤残补助金=本人工资×27个月
②二级伤残补助金=本人工资×25个月
③三级伤残补助金=本人工资×23个月
④四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
①一级伤残津贴=本人工资×90%
②二级伤残津贴=本人工资×85%
③三级伤残津贴=本人工资×80%
④四级伤残津贴=本人工资×75%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
2、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
①五级伤残补助金=本人工资×18个月
②六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
①五级伤残津贴=本人工资×70%
②六级伤残津贴=本人工资×60%
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
3、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
①七级伤残=本人工资×13个月
②八级伤残=本人工资×11个月
③九级伤残=本人工资×9个月
④十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工亡待遇标准
职工发生工亡其家属能够享受的待遇标准如下：
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
【工伤保险赔偿标准是多少？附工亡待遇标准】一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。