苏州养老金计算公式是什么？附养老金领取条件

【苏州养老金计算公式是什么？附养老金领取条件】从我们工作开始，就一直在缴纳社保，其中就包括养老保险。当养老保险缴纳满一定年限，达到法定退休年龄后，我们就可以按月领取养老金了，那么怎么知道自己退休后能够领取多少养老金呢？苏州养老金计算公式是什么？

文章插图
苏州养老金计算公式
苏州职工退休后领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
1、基础养老金
基础养老金以本人退休时全省上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数，缴费每满1年发给1% 。
具体公式为:基础养老金=(参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资x最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2x个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数x1% 。
2、个人账户养老金
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，根据本人退休年龄，按照国家规定执行。
苏州企业退休职工养老金领取条件
1、达到国家、省规定的退休年龄；
①男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。
②男满55周岁，女满45周岁，从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的。
③男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
①从事社会劳动期间必须按规定缴纳基本养老保险费。
②欠缴基本养老保险费的，须按规定补缴后方可办理基本养老金审批手续。
3、实际缴费年限与视同缴费年限合计数满15年以上。