新兵下连队是怎么分专业的？( 二 )

我前面也说了。安排谁去哪里学习什么样的专业。其实主要的参考标准就那么几个。

文章插图
第一个就是个人对于留队的态度。如果个人非常想留队。那么连队通常也考虑着重培养。如果自己表现确实非常好。连队也愿意把它放到比较重要的岗位去让他去学习一些比较重要的岗位。
如果自己表现特别差。那么连队肯定是放到一些挑剩的岗位上面去。这在哪里都是一样的。所以说想要去学习一个好的专业。或者说想要有一定的选择权。那么一定要在前面好好表现。就像我在前面说了。在新兵连或者是下到连队以后的新兵排表现的怎么样。直接决定了后面分配什么样的专业。

文章插图
首先我们来说一说什么样的专业算是好专业。好专业就是那些留队非常容易。技术性很强的专业。这些专业就是好专业。当然说你要说想要一个轻松舒服的专业。那我们这个不在这里讨论这个。看个人的态度。
想要去比较好的专业必须具备这么几个条件。首先第一个就是个。表现。在哪里都要看个人的表现。如果个人表现非常积极。平时干工作也很不错。各种训练也比较拔尖。并且在连队里面也起到非常正面的作用。可以说给大家的印象都非常好。那么这样的人通常都是连队重点培养的对象。像这样的人。那么基本上都能够去到连队比较急需的或者说长期发展比较好的专业去。

文章插图
第二个就是看个人留队的态度。部队有很多专业说实话并不是新兵两年就能够学会的。有很多专业培养以后是要经过长期的磨炼和实践。才能够真正掌握和熟悉的。像这样的岗位通常都是技术技能很强的岗位。
那么想要培养一个熟练的技术技能的士官。那么就要必须长期留队长够完成这个任务。所以说如果说个人留队的态度是非常坚决的。那么基本上就可以分到这种技术技能很强的岗位。并且有些岗位派出去学习之前是要签署留队协议的。也就是说如果不犯大的错误。基本上留队是没有问题的。并且通常都是最少留到二期。
第三个就是看个人的素质。想要在部队立足。考核合格是最基本的条件。如果自己考核都不合格。平时表现的再积极也是一个非常大的折扣。所以说想要去好的专业。想要去能够长期留队的专业。首先就是确保自己所有的科目考核能够合格。在合格的基础上面争取良好优秀。如果达到这样的条件。那么也是一个非常重要的砝码。

文章插图
前面也说了。想要留队。或者说想要在部队长干。那么要去的岗位和专业就是技术技能很强的岗位和专业。
以通常我们旁常见的陆军部队为主为例。技术技能岗位主要有这些。比如说坦克驾驶员。装甲车驾驶员。技师。修理员等等。反正你只要看那些一般人干不了的活。或者说一般人根本学不会的东西。这些东西就是你后面能够长期留队的东西。或者说你也看一下连队的士官。尤其是三期和四期的士官。他们从事什么样的岗位。他们从事什么样的工作。他们会什么样的技能。这些就是可以长期留队的技术技能岗位。

文章插图
那么各个专业和岗位有什么样的特点呢？我在这里也简单给大家分析几个专业和岗位。希望能够帮助到有需要的人。
首先第一个就是通信兵通信兵可以说是每个连队都要的。但是通信兵说实话学习起来并不是太难。但是一个优秀的通信兵。也是需要经过长期的发展的。所以说通信兵相对来说留队的概率也比较大。
第二个就是各种装甲车的驾驶员。各种装甲车的驾驶员培养周期是很长的。一个优秀的驾驶员可以说最少要培养五年的时间。并且驾驶员也要兼修理工。可以说技术技能很强。向驾驶员这样的岗位流浪三期以上一点问题都没有。

文章插图
第三个就是文书。文书是连队的一个非常重要的岗位。可以说顶半个指导员。如果自己确实适合搞文字材料。那么可以考虑到文书的岗位去工作。文书的岗位可以说一个是平时过得比较潇洒。但是加班比较多。第二个就是在连长。指导员身边工作。干的成绩大家都看得见。基本上在年底评功评奖的时候都有文书的一个。因为文书确实很辛苦。