2023年医保新规，医保累计缴费年限标准延长，最长延至30年( 二 )

调整后提高了累计缴费年限的要求，虽然无法完全避免挑时间缴费但能起到一定的遏制作用。
不足的地方在于增加了灵活就业人员的经济负担。灵活就业人员与在职职工不同，他们每年除了按照缴费基数的2%（个人缴费部分）缴纳医保外还要承担额外的8%或者10%的费用，有固定单位的在职职工用不着承担额外费用，因为由所在单位支出了。
不少灵活就业人员是从35岁甚至40岁以后才开始参加职工医保的，新规实施意味着到了退休年龄往往达不到“免费”享受医保的累计缴费年限标准，不得不继续缴费多年或者一次性缴纳剩余年限的费用以补足差额。
从目前情况来看，“免费”享受医保的累计缴费年限标准提高主要影响经济发达地区，它们原本的累计缴费年限要求较低，中西部地区原来的法规就是如此，看来这也是一种特殊的转移支付。
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