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1.对于拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 。
2.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位和劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议 。
3.（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 。
4.（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 。
5.（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 。
【建筑公司拖欠农民工工资怎么办】6.（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 。
7.《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。
8.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。

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