为了工作体面找了一份月薪5千的国企工作,放弃月薪1万的私企小公司,对此你怎么看？( 二 )

从公司发现的角度看。国企的风险较小。几乎不会出现破产倒闭等现象。

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三是待遇不同。国企员工的待遇是非常好的。五险一金全部缴纳。甚至有的企业开始缴纳企业年金。而私企则不同。很多不缴纳。或者是缴纳不全。我家人曾经工作的单位。就变相给员工缴纳保险。工资4500元。打卡工资2500元。发现金2000 。按照打卡工资缴纳五险。还不给缴纳公积金。这个差距与国企是非常大的。
在其他福利方面。国企非常正规。按照规定来发放福利。不会多发。也不会不发。私企就比较随意了。不正规。完全依赖老板的个人决定。
同时。在休假方面。国企同行政事业单位一样。每周双休。法定节假日照常休息。每年都有病假、事假和探亲假等。平时请假。几乎不扣工资。私企就不同了。很多是单休。法定节假日休息不全。而且平时请假。都是扣工资。
综合来看。国企的福利待遇要明显好于私企。

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综上所述。我认为。应该选择月薪5000国企。私企小公司风险太大。不确定性因素太多。
其他观点：
去国企肯定是非常正确的啦。
国企虽然只有5000 。可是人脉资源这些都要远远好过那些小私企。
10000看似比国企多。可是加班多。收入也不一定稳定。
而且。小私企动不动就裁员。没有安全稳定性。
【为了工作体面找了一份月薪5千的国企工作,放弃月薪1万的私企小公司,对此你怎么看？】

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